¡Bienvenido de nuevo! Si te sientes algún tipo de forma de regresar al trabajo, tal vez retrase esa publicación en las redes sociales. Tanto divertido como puede ser desahogarse, un ex VP de recursos humanos en Microsoft dijo que es una línea muy fina.
En el boletín de hoy, Cuatro empresas masivas están dominando la industria de los fondos de cobertura y dejar a todos los demás para descubrir dónde encajan.
¿Qué hay en la cubierta?
Mercados: Hudson River Trading tuvo un año récord en 2024. Esto es lo que fue tan bien para el gigante comercial.
Tecnología: La transmisión en vivo de los Oscar de Hulu se oscureció durante los momentos críticos de la ceremonia de entrega de premios.
Negocio: El CEO de Starbucks tiene seis meses en el trabajo. Como esta? (¿Y qué significa para Tu café de la mañana?)
Pero primero, ni siquiera intentes competir.
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La gran historia
Los nuevos cuatro grandes
Richard Darko/Getty, Skodonnell/Getty, Angel_nt/Getty, Klaus Vedfelt/Getty, Tyler Le/Bi
En el mundo de los fondos de cobertura, hay cuatro grandes nombres, y luego todos los demás.
Millennium, Citadel, Point72 y Balyasny han superado a sus compañeros por mucho está remodelando a toda la industriaEscribe Bradley Saacks de Business Insider.
La capacidad de recaudación de fondos, el reclutamiento de talento y el fuerte desempeño de esos cuatro fondos multistreategy han hecho que sea casi imposible que los prometedores ingresen.
La concentración en la parte superior tiene varios efectos de golpe.
Por un lado, hace un ya competitivo (y caro) mercado para contratar aún más. Una estimación en julio pasado de 18.600 personas en 53 empresas multistreategias encontró que más del 71% trabajaba para uno de los cuatro grandes.
Y si no puede atraer el mejor talento, es posible que tenga un momento más difícil recaudando dinero de los asignadores, que ya mantienen las cosas cerca del chaleco debido a las altas tasas de interés.
Esos dos factores hacen que configurar su propio fondo sea mucho más intimidante de lo que solía ser.
Incluso inversores con los pedigrí más altos – ex ejecutivo del milenio Bobby Jain – Han enfrentado desafíos por su cuenta. Y además, los días de un inversor de alto perfil que dirige un fondo que atrae a miles de millones de dólares en inversiones se han ido hace mucho tiempo.
Al mismo tiempo, un asignador le dijo a Bradley que Steve Cohen’s Point72 tiene $ 9 mil millones lista de esperaque es más grande que el capital total de la mayoría de las empresas.
Como una persona que construye un fondo de múltiples strat lo dijo a Bradley: «Si vas a competir con Citadel y Millennium en su propio patio trasero, ya estás muerto».
Tyler the/Insider
El resultado final podría significar menos competencia, ya que los inversores podrían quedarse con los perros más grandes del bloque.
Los fondos que buscan mantenerse a flote pueden tratar de pensar fuera de la caja, para que no compitan directamente con uno de los gigantes. Eso podría significar atender regiones específicas o centrarse en más inversiones de nicho de los que los grandes jugadores no se molestarían.
Aún así, el ascenso de los cuatro grandes podría ser una oportunidad para jugadores más pequeños. Con empresas como Millennium y Citadel pareciendo más bancosser ágil podría ser un activo.
Específicamente, el uso de IA para ayudar a racionalizar el trabajo que un humano de alto precio podría hacer típicamente podría reducir la brecha (y mejorar sus márgenes).
Escrito de noticias
3 cosas en los mercados
Cortesía de Zach Kleinwaks; Cortesía de Kevin Xu; Getty Images; BI
1. Adiós, Wallstreetbets. Hola, Invertir influyentes. Con el aumento de Kitty en el retrovisor, hay un nuevo conjunto de personas influyentes de inversión minorista que guía a miles de seguidores. Tres le dijeron a BI sus estrategiasexplicó por qué dejaron el subreddit de Wallstreetbets y compartieron algunos oficios personales del Salón de la Fama.
2. Moneture of the TRH 2024. Los ingresos comerciales netos de Hudson River Trading alcanzaron casi $ 8 mil millones el año pasado, un máximo histórico, según personas familiarizadas con el asunto. Aproximadamente la mitad de las ganancias comerciales de HRT aún provienen de su negocio de negociación de alta frecuencia. Pero la empresa también se está expandiendo a más estrategias comerciales de estilo de cobertura que requieren más capital y vienen con mayores riesgos.
3. El gran hombre del bogey de la economía estadounidense: Stagflation. Los temores de una mayor inflación y un lento crecimiento económico se están arrastrando nuevamente a la imagen. El presidente de Kansas City Fed, Jeff Schmid, y la economista jefe de Apolo Torsten Sløk Ambas advertencias emitidas en comentarios la semana pasada.
3 cosas en tecnología
Kate Sieler y Sam Martin dejaron sus trabajos para lanzar una nueva aplicación de citas llamada Left Field. Cortesía del campo izquierdo
1. Esta aplicación de citas quiere ser como Pokémon Go para encontrar amor. Campo izquierdo lanzado para los daters de Nueva York la semana pasada, y es la última startup con el objetivo de mitigar la fatiga de deslizamiento. La aplicación quiere introducir una manera más pasiva hasta la fecha. En lugar de deslizar, el campo izquierdo envía notificaciones push de una coincidencia potencial en el área si un usuario tiene servicios de ubicación y cruza rutas con otro perfil.
2. Dentro de la exclusiva Conferencia de LA Tech, donde se mezclan VCS, Reales y Atletas Legendarios. La cumbre por adelantado es Un evento anual solo por invitación Eso aspira a ser #con otras conferencias de tecnología. Este año, el Príncipe Harry, Serena Williams y Kamala Harris asistieron, y la emoción de IA, y la inquietud, fue un tema dominante.
3. Hulu se estrelló durante la transmisión en vivo de los Oscar. El domingo, algunos fanáticos quedaron decepcionado e incapaz de seguir en tiempo real para algunos de los premios más grandes de la noche. Fue la primera vez que la plataforma transmitió los premios en vivo.
3 cosas en los negocios
Pablo Delcan para BI
1. El secreto del éxito empresarial. Un estudio de 50 millones de empresas estadounidenses trató de descifrar el código, encontrando la cantidad de financiamiento y su fuente son indicadores clave. Pero el sesgo en su mayoría blanco de Venture Capital, en su mayoría masculino, llevó a Adam Rogers de BI a esta conclusión sucinta: «Sea un hermano tecnológico que obtiene dinero de otros hermanos tecnológicos». El estudio también da pistas sobre una pregunta más interesante – Por qué la cultura de inicio de hoy se ve tan diferente de antes.
2. Conoce al administrador interino de Doge. La carrera de Amy Gleason ha combinado intereses en enfermería y tecnología. Un ex colega la describió como «sobrehumana» cuando se trata de trabajar, agregando que obtuvo el apodo «The Green Dot» por estar en el sistema de mensajería de trabajo hasta la noche y luego temprano en la mañana. La ex colega también la describió como apolítica e imperturbable y predijo que lo «aplastaría» en su nuevo papel.
3. Comprobando el plan ‘Back to Starbucks’ de Brian Niccol. Desde septiembre, el nuevo CEO se ha centrado en cambiar la marca de la cadena de café Para recuperar su base de clientes. El objetivo de Niccol es convertir a Starbucks en una acogedora cafetera local que los clientes pueden pasar el rato, y él ha instituido Varios cambios para hacerlo. Todavía es temprano, pero los expertos en marketing y minoristas piensan que Niccol se está moviendo en la dirección correcta.
En otras noticias
Que esta pasando hoy
- Comienza la Semana de la Moda de París.
El equipo de hoy en día: Dan DeFrancesco, editor adjunto y presentador, en Nueva York. Grace Lett, editor, en Chicago. Ella Hopkins, editora asociada, en Londres. Hallam Bullock, editor senior, en Londres. Amanda Yen, editora asociada, en Nueva York. Elizabeth Casolo, becaria, en Chicago.