- Pete Hegseth dijo que los trabajadores civiles del Departamento de Defensa deben responder al correo electrónico de productividad de Doge.
- El Departamento de Defensa inicialmente les dijo a los trabajadores que «pausen cualquier respuesta» a la solicitud.
- Hegseth dijo el domingo que el DOD revisó sus procedimientos y decidió que los trabajadores pueden responder.
Secretario de defensa Pete Hegseth dijo que los empleados civiles del departamento deben cumplir con el Departamento de Eficiencia del Gobierno Solicitar una lista de sus logros laborales.
«Ahora estoy dirigiendo a cada miembro de la fuerza laboral civil del departamento, solo civil, que proporcione esas cinco balas sobre lo que lograron en sus trabajos específicos la semana pasada, para responder a ese correo electrónico y CC a su supervisor inmediato», dijo Hegseth en un video publicado en X el domingo.
La semana pasada, el departamento de defensa dijo a sus trabajadores a «Pausa cualquier respuesta«Para la solicitud de correo electrónico resumida de la Oficina de la Gestión del Personal. El DoD escribió en un puesto X el 23 de febrero que» es responsable de revisar el desempeño de su personal y realizará cualquier revisión de acuerdo con sus propios procedimientos «.
En su anuncio dominical, Hegseth dijo que el cambio en la directiva se produjo después de que el Departamento de Defensa revisó sus procedimientos y consultó con la OPM. Estos controles fueron necesarios porque el departamento maneja temas delicados de seguridad nacional, agregó.
«Necesitábamos tener cuidado en ese frente», dijo Hegseth en su video.
Ahora estoy ordenando a cada miembro de la fuerza laboral federal civil del departamento que proporcione 5 balas de lo que lograron la semana pasada y cumplan con la directiva de correo electrónico de OPM. https://t.co/bjooevvtza
– Secretario de Defensa Pete Hegseth (@Secdef) 2 de marzo de 2025
Cuando se le abordó para hacer comentarios, un representante del Departamento de Defensa dijo que los empleados civiles recibirían instrucciones sobre cómo responder al correo electrónico de OPM el lunes.
«Es una tarea simple, realmente, como dijo Elon, como el presidente reconoció en nuestra primera reunión del gabinete. Solo un cheque de pulso», dijo Hegseth el domingo.
Hegseth dijo que los empleados civiles del departamento deben responder sin proporcionar «información clasificada o confidencial» y solo dar «temas básicos de lo que hizo la semana pasada».
Hegseth agregó que los informes se «consolidarán internamente dentro del departamento para cumplir con la directiva de la OPM».
«¡Muy apreciado @Secdef Hegseth!» Elon almizclequien está estrechamente asociado con la oficina de Doge de la Casa Blanca, escribió en una publicación X en respuesta al video de Hegseth.
Push de correo electrónico de productividad de Doge
El 22 de febrero, OPM envió un correo electrónico a empleados federales, pidiéndoles que Envíe sus logros laborales A las 11:59 PM ET el 24 de febrero.
Inicialmente, Musk dijo inicialmente el 22 de febrero que el incumplimiento de «se tomará como una renuncia. Pero, el 24 de febrero, dijo que los trabajadores que no respondieron recibirían» otra oportunidad «.
El viernes, OPM dijo a los empleados federales que se esperaría que Envíe una lista de sus logros laborales cada semana.
La solicitud de correo electrónico se produjo después de que Musk dijo el miércoles que Doge lo haría «Enviar otro correo electrónico«Después de obtener una» respuesta parcial «, dijo la Casa Blanca el martes que Más de un millón de trabajadores había respondido al primer correo electrónico de OPM, menos de la mitad de todo el gobierno.
«No diría que estamos encantados con eso», presidente Donald Trump Dicho sobre la tasa de respuesta durante una conferencia de prensa el miércoles.
«Tienes a muchas personas que no han respondido, así que estamos tratando de averiguar, ¿existen? ¿Quiénes son? Y es posible que muchas de esas personas sean despedidas», dijo Trump en la misma conferencia de prensa.