Harianjogja.com, Yakarta– BPJS Health participación de las víctimas Terminación del empleo (PHK) Pt Sri Rejeki Isman (SRITEX) todavía está activo hoy.
Director de la sucursal de BPJS Health Surakarta Debbie Nianta Musigiasari, dijo que las víctimas de los despidos de Sritex aún recibieron garantías de servicio de salud de acuerdo con las regulaciones aplicables.
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«Después de verificar los datos de MasterFile, el estado de membresía de los trabajadores JKN PT SRITEX se registró aún activo, incluidos todos los miembros de la nuclear -Sore/Wife, y un máximo de tres hijos que estaban registrados», dijo, martes (4/3/2025).
Él dijo que los que fueron despedidos aún tenían derecho a garantizar los servicios de salud de acuerdo con las regulaciones aplicables. La garantía de servicios de salud para trabajadores afectados por despidos se enumera en el número de regulación presidencial: 59 de 2024 en relación con el tercer número de regulación presidencial: 82 de 2018 en relación con el seguro de salud.
En relación con esto, su partido continúa coordinando con PT SRITEX y partes relacionadas para garantizar que todos los trabajadores de PT SRITEX que sean afectados por despidos aún puedan obtener una garantía de los servicios de salud.
«En la actualidad, continuamos comunicándonos con PT Sritex y partes relacionadas, como curadores, fuerza de trabajo SRITEX, industria y oficina de mano de obra de la regencia de Sukoharjo para la participación de JKN después de este despido», dijo.
De esa manera, los trabajadores de PT SRITEX que se ven afectados por los despidos aún obtienen una garantía de los servicios de salud del programa JKN.
Mientras tanto, su partido hizo un llamamiento a todos los trabajadores de PT SRITEX para monitorear activamente el estado de membresía de JKN a través de la aplicación móvil JKN o los servicios administrativos a través de WhatsApp (Pandawa) al 08118165165.
De acuerdo con las regulaciones, para los trabajadores afectados por los despidos, pero durante más de un mes no han obtenido un trabajo nuevamente, el trabajador debe reactivar la garantía a BPJS Health cada mes con un límite máximo de acuerdo con las disposiciones al mostrar el certificado de no trabajar, la tarjeta de identidad (KTP) y la tarjeta familiar (KK).
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Fuente: entre